Коммуникации лидера

 

«Самая лучшая идея на свете — совершенно новая и ни на что не похожая — не стоит ничего, если вы не можете убедить            в ней достаточное количество людей». 
  © Грегори Бернс, нейробиолог

Одна из ключевых компетенций лидера — умение убедить, вдохновить и повести за собой людей, организовать результативную команду.

Обучаем навыкам эффективной деловой коммуникации, ориентированной на желаемые, целенаправленные действия партнеров, клиентов, аудитории и сотрудников. Предлагаем комплексные решения и инструменты для повышения уровня внутренних и внешних бизнес-коммуникаций.

Экспертиза: передовые образовательные технологии, инновационные обучающие решения, комбинация тренинговых и нетренинговых форматов.

Основные программы направления

Любой каприз под ваши цели: тренинг будет адаптирован под специфику вашей компании и аудитории или разработан под задачи и необходимый инструментарий.

Стратегия создания бизнес-презентаций


Целевая аудитория  

Для тех, кто регулярно прорабатывает презентации концептуально, но самостоятельно не занимается оформлением слайдов.

Краткое описание

Разбираются стратегические аспекты создания современных презентаций. Участники смогут выстраивать концепции презентаций, грамотно делегировать работу по оформлению слайдов, создавать наглядные презентации, которые производят эффект и достигают поставленных целей.

Участники научатся 

  • Грамотно формулировать цели и выстраивать систему презентаций для их достижения.
  • Прорабатывать концепцию и побуждающую структуру презентаций.
  • Наглядно представлять идеи, учитывая современные тенденции.
  • Принимать в расчет специфику создания презентаций для сопровождения оратором и для самостоятельного просмотра.
  • Оценивать сильные и слабые стороны любых презентаций, а также представлять рекомендации по их улучшению.
  • Делегировать задачи по созданию/оформлению презентаций подчиненным и осуществлять приемку работы.

Стратегия создания презентаций + оформление слайдов


Целевая аудитория 

Для руководителей, которые прорабатывают презентации концептуально + их ассистентов, которые оформляют слайды

Краткое описание

Руководители смогут выстроить или улучшить взаимодействие с ассистентами с точки зрения создания и оформления презентаций, благодаря диалогу на одном презентационном языке. Тренинг проводится двумя тренерами.

Руководители научатся

  • Делегировать задачи по созданию/оформлению презентаций подчиненным и оценивать результат.
  • Формулировать цели, выстраивать систему презентаций для их достижения, прорабатывать концепцию и структуру.
  • Прорабатывать смысловую составляющую и делать наброски слайдов.

Ассистенты научатся

  • Воплощать идеи руководителей с первого раза, с минимальным количеством переделок.
  • Грамотно оформлять текстовые слайды и использовать инфографику для наглядного представления идей.
  • Стильно оформлять презентации, учитывая современные тенденции.
  • Разрабатывать презентации на 42,5 % быстрее благодаря «фишкам» PowerPoint.

Специфика тренинга – работают два тренера:

  • Андрей Колесников – с руководителями (программа «стратегия»).
  • Наталья Бажечкина или Елена Калиндовская (тренеры PowerLexis) – с ассистентами (программа «оформление слайдов»).
  • Группы регулярно объединяются для моделирования совместной работы.

Структурирование информации и ментальные карты


Целевая аудитория

Кто часто перерабатывает большие массивы информации, а также хочет быстро и эффективно ее структурировать.

Краткое описание

Участники смогут грамотно структурировать любые объемы информации, учитывая особенности восприятия головного мозга, а также использовать технологию ментальных карт, автоматизируя работу благодаря программе MindManager.

Участники научатся

  • Учитывать принципы функционирования  мозга для эффективной работы с информацией.
  • Применять ментальные карты (интеллект-карты) для обработки и структурирования информации.
  • Использовать принципы структурирования: дедукция/индукция, пирамида Минто, правило MECE, эффект края, число Миллера и т.д.
  • Создавать грамотно структурированные и понятные документы.
  • Работать в программе MindManager и использовать ее интеграцию с PowerPoint (только в 2-х дневном тренинге).

Адаптация тренинга: вместо MindManagerможет быть рассмотрено другое аналогичное ПО.

Дизайн-мышление


Целевая аудитория 

Для тех, кто сталкивается в работе с решением бизнес-задач и внедрением инноваций, особенно в области взаимодействия с клиентами: владельцы компаний, директора по маркетингу, по развитию, по продажам, разработке и внедрению инноваций, арт-директора, бренд-менеджеры и дизайнеры, специалисты по развитию персонала и т.д.

Краткое описание

Цель: Освоить новый подход к решению проблем, генерации идей.

На тренинге будет изучен общепринятый подход к дизайн-мышлению, состоящий из 6 основных этапов: эмпатия, фокус, генерация идей, отбор идей, прототипирование, тестирование. Будут разобраны около 10 актуальных методов фасилитации, которые позволят участникам тренинга самостоятельно проводить сессии.

Участники научатся

  • Применять новый подход в работе, изучив все этапы дизайн-мышления.

  • Смотреть на бизнес и продукт с точки зрения клиента.

  • Использовать около 10 новых принципов фасилитации в работе.

  • Учитывать важные для дизайн-мышления психологические аспекты и практики (профайлинг, развитие эмоциональной компетенции, создание состояния потока, использование трофотропной музыки).

Energy management. Энергетический потенциал руководителя и команды.


Целевая аудитория 

Для владельцев бизнеса, топ-менеджеров, руководителей среднего звена.

Краткое описание

Цель: эффективно управлять энергетическим потенциалом на физическом, ментальном, эмоциональном и духовном уровнях. Добиваться большего результата с меньшими затратами. Вовлекать команду в достижение значимых целей.

Тренинг даёт возможность научиться системно управлять собственным энергетическим потенциалом, энергией своего организма и влиять на энергию команды и деятельность организации в целом.

Тренинг особенно актуален при снижении эффективности своей деятельности и работоспособности подчиненных, при появлении признаков профессионального выгорания. Позволяет вовлечь команду и сфокусировать на достижении значимых целей в сложных условиях.

Участники научатся

  • Формировать навыки эффективного управления своим энергетическим потенциалом и потенциалом команды.
  • Эффективно использовать энергоресурсы своего организма.
  • Проводить самостоятельную диагностику энергетического состояния и применять соответствующие инструменты для достижения ресурсного состояния.